案例分析：雇员从货车后斗内摔下受伤 雇主被判赔偿2万元
发布时间：2009/11/19 16:02:06 来源：城市学习网 编辑：海蓝
在为雇主干活过程中因疏忽致己受伤，雇员亦有过错，理应自行承担一部分损失。日前，北京市房山区人民法院审结一起雇员受害纠纷案，法院判决雇主适当赔偿损失。
王刚(化名)与某村村民刘慧(化名)结婚后，一直在某村居住并受该村村委会指派干零活，去年秋天王刚与张强(化名)、邵飞(化名)一起受村委会指派将一些货物从村委会拉到仓库，张强负责开车，王刚与邵飞装卸，装完货物后，王刚坐在装有货物的汽车后斗内，张强与邵飞在驾驶室内。当车行至村内减速带时，王刚从车上摔下，受伤后被送往医院治疗，住院期间的费用已由村委会支付，但其他费用经协商未果，无奈诉至法院，要求村委会赔偿各项经济损失五万余元。
庭审中，村委会对王刚在干活时受伤认可，但认为王刚受伤自身也有过错，王刚的要求过高，同意给付两万元。
法院经审理认为，王刚受村委会雇佣，且在执行雇佣活动中受伤属实，村委会作为雇主理应承担民事责任。在本案中，王刚作为完全民事行为能力人，装完车后理应坐在驾驶室中随行，但王刚却坐在装有货物的汽车后斗内，且对自身安全未尽到充分的注意义务，以致汽车途经村内减速带时将其颠下，对于该损害后果的发生，王刚亦有过错，理应自行承担一部分损失。
最后，法院依法判决村委会赔偿王刚各项经济损失两万余元。
