2015年司法备考：《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理(5)-司法考试-职业资格-珠峰网 www.my8848.com

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2015年司法备考：《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理(5)

发布时间：2009/12/21 9:15:59 来源：城市学习网编辑：海蓝

　　疑问五
　　《劳动合同法实施条例》第二十五条
　　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
　　赔偿金和经济补偿的区别?2倍经济补偿是不是就等于赔偿金?
　　《劳动合同法》第八十七条
　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。