09年初级人力辅导：简述工资相关知识（二）
发布时间：2009/9/29 11:26:17 来源：城市学习网 编辑：admin
(3) 工资支付
工资支付的内容、形式、支付项目及法律规定
包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥其他工资
特殊情况下的工资支付的特殊规定
法定休假日工资支付
婚丧假期间工资支付
依法参加社会活动期间工资支付
例题（多选）( ) 情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资。
A. 用人单位根据其他单位要求代扣欠款
B. 劳动者应偿还用人单位债务
C. 法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
D. 未经劳动者同意收取的集资款
答案：BC
