09年初级人力辅导:简述工资相关知识(四)
发布时间:2009/9/29 11:27:22 来源:城市学习网 编辑:admin
(6)违反工资支付规定的法律责任的内容
赔偿金:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令按劳动者工资报酬、经济补偿总额的1-5倍支付劳动者赔偿金。
经济补偿金
例题(单选)我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。
A. 国务院
B. 全国人民代表大会
C. 劳动和社会保障部
D. 省、自治区、直辖市人民政府
答案:D
(单选)用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,应另外支付相当于低于部分 ( ) 的经济补偿金。
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
答案:A