09年初级人力辅导:违反工作时间和休息休假标准的法律责任
发布时间:2009/9/29 16:12:47 来源:www.xue.net 编辑:城市总裁吧
违反工作时间和休息休假标准的法律责任
对违法延长工作时间的处罚
按照我国《劳动法》第九十条的规定 , 用人单位违反劳动法的有关规定 , 延长劳动者工作时间的 , 应给予警告、责令改正 , 并可以处以罚款。
对强迫劳动者延长工作时间引起争议的处理
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第七十一条规定 , 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的 , 劳动者有权拒绝。若由此发生争议 ,可以提请劳动争议处理机构予以处理。