第二章 企业与公司法律制度
考情分析
本章近四年试题考点归纳表
|
年份 |
题型 |
考点 |
|
2005 |
单项 |
国有独资公司董事会的规定;股份有限公司董事会的会议制度;个人独资企业清算;合伙企业执行事务;中外合资经营企业的法律适用 |
|
多项 |
股份有限公司的股份转让规定 | |
|
综合 |
有限责任公司的名称和出资方式;有限责任公司的成立的日期;公司董事、高级管理人员禁止的行为;董事会的职权 | |
|
2006 |
单项 |
公司收购本公司股份;公司董事、高级管理人员禁止的行为;个人独资企业的债务清偿;合伙企业执行事务;外国投资者的出资期限 |
|
多项 |
股份有限公司股份转让 | |
|
综合 |
| |
|
2007 |
单项 |
一人有限责任公司的特别规定;股份公司的设立程序;合伙企业的财产;并购后所设外商投资企业的待遇;中外合资经营企业的注册资本与投资总额 |
|
多项 |
普通合伙人的资格 | |
|
综合 |
一人有限责任公司的特别规定;公司收购本公司股份;股份转让的限制;公司董事、高级管理人员禁止的行为 | |
|
2008 |
单项 |
有限责任公司特别决议事项的通过;股份有限公司的股东回购请求权;外国投资者并购境内企业出资的规定 |
|
多项 |
| |
|
综合 |
|
本章近四年试题分数分布表(注:①按2009年教材;②跨章节题按所在章。下同。)
|
|
单项 |
多项 |
综合 |
合计 | ||||
|
题 |
分 |
题 |
分 |
题 |
分 |
题 |
分 | |
|
2005 |
5 |
5 |
1 |
2 |
1 |
10 |
7 |
17 |
|
2006 |
5 |
5 |
1 |
2 |
|
|
6 |
7 |
|
2007 |
5 |
5 |
1 |
2 |
0.6 |
10 |
6.6 |
17 |
|
2008 |
3 |
3 |
|
|
|
|
3 |
3 |
前言
本章主要内容有:普通合伙企业的设立条件;普通合伙企业的事务执行方式;普通合伙企业与第三人的债务关系;入伙和退伙;有限合伙企业事务执行;公司股东滥用法人地位、滥用股东有限责任的责任;有限责任公司设立的条件;有限责任公司股东会的特别决议事项;有限责任公司董事会;一人有限责任公司的特别规定;有限责任公司的股权转让;股份有限公司设立的条件;股份有限公司股东大会的特别决议事项;股份有限公司董事会;股份转让的禁止、限制情形;股份有限公司收购本公司股票的条件;董事、高级管理人员的禁止行为;公司清算时财产的分配顺序;外国投资者并购境内企业的出资;外国投资者并购境内企业的投资总额;中外合资经营企业的组织形式、注册资本、投资总额、出资方式和出资期限;中外合资经营企业董事会的组成、职权和决议方式;外国合作方先行回收投资的条件和方式;外资企业的注册资本和出资期限。
本章2009年教材由原公司法和企业法合成,删除了《个人独资企业法》和《破产法》的内容,将《破产法》独立设为第三章。
本章是比较重要的一章,历年考试题型为客观题和主观题,出现主观题时分值很高。
第一节 企业法概述
一、企业的概念和分类
(一)企业的概念和特征
企业是依法成立的,从事商品生产经营或者服务活动的自主经营、独立核算、自负盈亏的社会组织。企业区别于其他社会组织的特征主要有:
1.依法设立,具有合法性;
2.从事商品生产经营活动或者服务活动,具有经济实体性;
3.自主经营、独立核算、自负盈亏,在法律地位上具有独立性。
(二)企业的分类
1.按照投资者承担责任形式的不同来划分,企业的法律形态有公司、合伙企业和个人独资企业。
2.按照所有制形式的不同来划分,企业的法律形态有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业。
3.按企业是否具有法人资格为标准,可以将企业划分为法人企业和非法人企业两大类。
二、企业法的表现形式及其主要内容
企业法,是指调整企业在设立、变更和终止,以及企业内部生产经营与组织领导过程中发生的社会关系的法律规范的总称。
三、公司的概念和种类
(一)公司的概念和特征
公司是指依照公司法设立的、由法定人数的股东所组成的企业法人。公司是企业的一种组织形式,它具有一般企业所具有的共同属性。它区别于一般企业的主要特征有:
1.公司是依照公司法设立的经济组织。
2.公司是由法定数额的股东共同出资组成的营利性经济组织。
3.公司是具有法人资格的经济组织。
(二)公司的种类
我国法律只规定了有限责任公司和股份有限公司这两种类型的公司。
四、公司法的概念及适用范围
公司法是调整公司的设立、变更、终止和其在经营管理过程中发生的社会关系的法律规范的总称。
| 广告合作:400-664-0084 全国热线:400-664-0084 Copyright 2010 - 2017 www.my8848.com 珠峰网 粤ICP备15066211号 珠峰网 版权所有 All Rights Reserved
|