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浙江省2003年10月高等教育自学考试劳动经济学试题A卷
发布时间:2010/7/16 9:30:49 来源:城市学习网 编辑:ziteng
  课程代码:00164
  本试卷分A、B卷,使用1997年老版本教材的考生请做A卷,使用2002年新版本教材的考生请做B卷;若A、B两卷都做的,以B卷记分。
  A卷
  一、填空题(每空1分,共20分)
  1.劳动经济学的研究对象说到底是由劳动资源的稀缺性而引起的选择问题,即劳动资源的______。
  2.宏观经济学的基本理论与总量分析方法是由______创立的。
  3.主体均衡是在资源约束的条件下,______与______的组合能使主体获得最大效用的状态。
  4.家务劳动的存在对劳动参与产生______影响。
  5.工资率不变而劳动时间缩短时,劳动供给______。
  6.短期内,其他的生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是______。
  7.当边际产量为零时,总产量取得______。
  8.劳动和资本的边际产品之比等于两个可变投入要素的______。
  9.长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性______,形状较为______。
  10.______对于工人而言,基本工资收入比较稳定。
  11.工会组织与企业雇主双方通过______方式,决定短期货币工资及其他劳动条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资决定方式。
  12.一般而言,______的财政政策对提高就业水平有不利的影响。
  13.______对经济现象研究所得出的结论具有客观性,并可根据经验和事实进行检验。
  14.收入增加导致的家庭闲暇-收入偏好的改变对家庭非就业成员的劳动参与决策产生______影响。
  15.衡量社会收入分配差异程度的指标是______。
  16.______的两类劳动力,其需求的交叉工资弹性值为负。
  17.最低劳动标准主要包括______和______。
  二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分)
  8.总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性(     )。
  A.越大             B.越小
  C.不变             D.不确定
  9.劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率(     )。
  A.减少             B.增加
  C.不变             D.不确定
  10.劳动力需求曲线左移,劳动力供给曲线左移,则均衡就业量(     )。
  A.减少             B.增加
  C.不变             D.不确定 [NextPage]   11.蛛网不稳定条件是指(     )。
  A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  D.劳动力需求弹性为1 [
  12.封闭型蛛网的条件是(     )。
  A.劳动力供给弹性大于需求弹性
  B.劳动力供给弹性等于需求弹性
  C.劳动力供给弹性小于需求弹性
  D.劳动力需求弹性等于1
  13.在形成失业的原因方面,结构性失业与(     )有一部分是重叠的。
  A.摩擦性失业             B.技术性失业
  C.季节性失业             D.周期性失业
  14.生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹性(     )。
  A.为零             B.大
  C.小               D.为单位弹性
  15.下列不是影响自然失业率水平的因素是(     )。
  A.技术进步的速度
  B.劳动力人口构成的变化
  C.工人找工作的努力程度
  D.社会意识形态
  三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分)
  1.下列关于劳动力参与率的论述,正确的有(         )。
  A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标
  B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
  C.教育事业的发展会影响劳动力参与率
  D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
  E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低
  2.市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有(         )。
  A.替代效应             B.规模效应
  C.收入效应             D.边际效应
  E.机会效应
  3.下列关于劳动力需求弹性的说法中,正确的是(         )。
  A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大
  B.产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小
  C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小
  D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小
  E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小
  4.解决摩擦性失业的方法有(         )。
  A.加强劳动力市场的情报工作
  B.加快劳动力市场信息扩散范围
  C.增加就业机会
  D.加大劳动力市场信息传递速度
  E.降低劳动力流动成本
  5.下列(         )属于自然失业。
  A.摩擦性失业             B.季节性失业
  C.周期性失业             D.技术性失业
  E.隐性失业
  四、名词解释(每小题3分,共15分)
  1.无差异曲线
  2.均衡状态
  3.垄断性工资差别
  4.充分就业
  5.菲利普斯曲线
  五、简答题(每小题5分,共20分)
  1.劳动力市场与其他市场的区别有哪些?
  2.工资差别按成因有哪几种?
  3.失业的负面影响有哪些?
  4.劳动力市场制度结构的要素有哪些?
  六、论述题(每小题10分,共20分)
  1.从经济角度出发,企业如何进行职业培训投资决策?
  2.试论产品市场卖方垄断对就业和工资的影响。
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