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2015初级经济师辅导:激励方式
发布时间:2011/10/27 18:49:36 来源:城市学习网 编辑:admin
  1.初级经济师经济基础激励的方式
  (1)物质激励与精神激励
  两者之间不是完全分离的,物质激励是基础,精神激励是根本。
  (2)正强化激励与负强化激励
  (3)内在激励与外在激励
  内在激励是通过启发、诱导等方式,调动组织成员工作的自觉性、主动性和积极性。外在激励是通过规章制度、奖惩措施等方式,促使或约束组织成员的行为。
  2.激励的方法
  (1)目标激励;
  (2)参与激励;
  (3)榜样激励;
  (4)情感激励;
  (5)成就激励;
  (6)报酬激励;
  (7)职位激励。
  「例题1.多选题」在实际管理工作中,基本的激励方式有(  )。
  A.物质激励与精神激励
  B.正强化激励和负强化激励
  C.主观激励和客观激励
  D.内在激励和外在激励
  E.跨度激励和层次激励
  [答案]ABD
  「例题2.单选题」(2005年)通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为(  )激励。
  A.成就
  B.职位
  C.目标
  D.参与
  [答案]B
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