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2015年10月自考《管理心理学》串讲笔记(3)
发布时间：2011/10/8 16:21:53 来源：城市学习网 编辑：ziteng

　　第三节 管理心理学的研究任务

　　一、管理心理学应用服务的两个重要目的

　　首要目的是提高劳动生产效率，为社会主义的物质文明建设服务。另一重要目的是对职工进行管理教育与素质教育，强化企业的组织文化建设、企业形象建设、社会心理气氛建设，为社会主义的精神文明建设服务，推动社会政治文明与生态环境文明的建设与发展。

　　二、管理心理学的研究任务

　　(1)重视研究个体心理与管理的关系 ;(2)重视研究团体心理与管理的关系;(3)重视研究组织心理与管理的关系;(4)重视研究领导心理与管理的关系

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