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2015年自考人力资源开发与管理复习资料（8）
发布时间：2011/4/14 9:55:30 来源：城市学习网 编辑：ziteng

第八章　职业培训

　　1、员工培训的意义

　　（1）适应环境的变化

　　（2）满足市场竟争的需要

　　（3）满足员工自身发展的需要

　　（4）提高企业的效益

　　2、员工培训的十大误区

　　（1）培训没有用

　　（2）有经验的员工不需要培训

　　（3）只员工培训就可以了

　　（4）培训不合算

　　（5）培训很容易

　　（6）没有足够的时间

　　（7）员工不合作甚至反对

　　（8）没有优秀的培训资料

　　（9）没有合格的培训师

　　（10）我们不知道如何培训

　　3、员工培训体系

　　需要评定 方案设计 实施 评估

　　4、员工培训的评估标准

　　（1）受训者的反应

　　（2）学习测试

　　（3）行为影响评价结果

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