当前所在位置:珠峰网资料 >> 学历教育 >> 自考 >> 正文
2015年自考人力资源开发与管理复习笔记(4)
发布时间:2011/5/12 12:27:05 来源:城市学习网 编辑:ziteng

  第四章 员工招募与甄选

  简答题:

  1、招聘的原则

  (1)公开(2)公平就业(3)竟争(4)全面(5)量才(6)人数适量

  2、组织政策对招聘的影响

  (1)是否提供内部晋升机制

  (2)组织的薪酬战略

  (3)组织的职业安全保障

  (4)组织对自身形象的宣传

  3、招聘的程序

  (1)制定招聘计划

  (2)建立专门招聘工作小组

  (3)确立招聘渠道

  (4)甄别录用

  (5)工作评估

  4、面试测试的主要内容

  (1)仪表(2)表达能力(3)逻辑思维能力(4)自我认知能力(5)心理素质(6)成就动机(7)求职动机(8)兴趣爱好

广告合作:400-664-0084 全国热线:400-664-0084
Copyright 2010 - 2017 www.my8848.com 珠峰网 粤ICP备15066211号
珠峰网 版权所有 All Rights Reserved