2015年报关员考试基础知识辅导第一章讲义提炼（17）
发布时间：2011/8/4 20:31:20 来源：城市学习网 编辑：admin
(四)报关员的记分考核管理(重点)
1、对象：在职报关员
2、性质：一种教育和管理措施，不是行政处罚。报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定、走私行为等其他违法行为，由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的，不适用《记分考核管理办法》，而是按照《海关行政处罚实施条例》等规定处理。
3、记分管理部门：海关企业管理部门
4、记分管理量化标准，计分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分别掌握一次记分的分值为1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(参见教材第42页至43页)
(1)记1分(4种情形)：
①填制不规范;②放行前修改;③未按规定盖章;④未按规定签字
(2)记2分(2种情形)：
①放行前撤销;②拒不解释、拒不提供样品
(3)记5分(3种情形)：
①放行后修改、撤销(因出口更换仓单的除外);②未在规定期限现场交单;③报关相差金额100万以下、数量相差4位数以下
(4)记10分(2种情形)：
①报关相差金额100万以上、数量相差4位数以上;②出借、借证、涂证
(5)记20分(1种情形)：违规行为
(6)记30分(1种情形)：走私行为
单选题(06年考题)
海关人员审核电子数据报关单时，要求报关员向海关提交货物样品，海关告知后报关员拒不提供，导致海关退回报关单的，海关对该报关员一次记分的分值为：
A.1分
B.2分
C.5分
D.10分
答案：B
单选题(07年考题)
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定，一次记10分的情形是：
A. 在海关签印放行前，因报关单填制不规范，被海关退单的
B. 未按规定在随附单证上加盖报关专用章
C. 电子数据报关单的有关项目填写不规范，海关退回责令更正的
D. 出借本人报关员证件的
答案：D
判断题(09年考题)
出口货物在海关放行后更换舱单，海关同意报关单位修改报关单的，对报关员一次记5分。
答案：错
5、记分考核管理的救济途径
自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关提出书面申辩，海关应当在接到申辩申请7日内作出答复。
判断题(07年考题)
报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的，可向记分执行海关提请行政复议。
答案：错
6、岗位考核：
记分达30分的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其报关。报关员应当参加注册地登记地海关的报关业务岗位考核，经岗位考核合格之后，方可重新上岗。
