课
程
程
资
讯
讯
综
合
合
一工作程序
（一）临床资料的核实：一般使用调查法
（二）评估求助者的心理、生理及社会功能状态。所谓评估实际上是要求咨询师确定求助者心理、生理及社会功能的哪方面出了问题，其表现程度如何，引发问题的关键点和原因是什么。
（三）导致心理问题的原因的分析。（心理问题的生理原因：吃不下、睡不着；心理问题的心理原因：认知，情绪；心理问题的社会原因：现实诱因）
二 对该案例的心理评估：（八个方面）
1、求助者提出需要解决的问题。
2、自我体验、行为表现。（自述与观察）
3、问题的严重程度。（按许又新标准---具体联系）
4、相关资料。（自我回忆） http://ks.examda.com
5、上述资料的可靠性。
6、心理问题的关键点。
7、求助者问题的性质。
8、原因分析。
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