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2015年中级经济师人力资源管理专业知识与实务第十八章
发布时间：2012/10/15 14:48:15 来源：城市网学院 编辑：admin

　　单项选择题
　　1.劳动者解除劳动合同，应当提前（　）以书面形式通知用人单位。
　　A.7日
　　B.15日
　　C.30日
　　D.60日
　　2.劳动合同期限届满，劳动合同即（　）。
　　A.解除
　　B.终止
　　C.变更
　　D.中止
　　3.劳动合同期限届满前，用人单位应当提前（　）向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。
　　A.15日
　　B.1个月
　　C.3个月
　　D.6个月

　　多项选择题
　　4.经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（　）劳动合同。
　　A.变更
　　B.解除
　　C.终止
　　D.转移
　　5.（　）劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
　　A.试用期满
　　B.用人单位不提高劳动者的福利待遇
　　C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
　　D.协商一致解除劳动合同
　　6.用人单位因（　）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
　　A.劳动合同双方当事人协商一致
　　B.劳动者违约
　　C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
　　D.劳动者主动辞职
　　参考答案
　　1.C 2.B 3.B 4.ARC 5.CD 6.AC

 

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