2015年二级建造师法规及相关知识考点复习（40）
发布时间：2012/12/3 23:41:01 来源：城市网学院 编辑：admin
（3）仲裁委员会或仲裁庭的回避
仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：
（1）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；
（2）与劳动争议有利害关系的；
（3）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。
4.劳动争议仲裁的程序
（1）申请
（2）受理
（3）审理
（4）执行
1）主体－劳动争议仲裁委员会
2）仲裁时效－劳动争议发生之日起60日
3）仲裁裁决－应在收以申请的60日内作出
4）对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提出诉讼
5）逾期不起诉的，仲裁即发生法律效力
6）当事人不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行
（四）诉讼
1.对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提出诉讼
2.法院实行两审终审制
例题
1.根据《劳动法》，对一般工作而言，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
答案：B
2.用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。
A.劳动者患病在规定的医疗期内
B.女职工在哺乳期
C.女职工在产假期内
D.未成年工在试用期内
E.女职工在婚假期内
答案：ABC
3.女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。
A.参与高温工作
B.低温、冷水作业
C.夜班劳动
D.矿山井下作业
答案：D
4.张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于（ ）前以书面形式通知张某。
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
答案：C
预告解除（用人单位提前30日以书面形式通知劳动者）
5.小张对劳动仲裁委员会作出的劳动仲裁不服，则他（ ）
A.小张可以向其他劳动仲裁委员会就此事再进行仲裁
B.小张可以向劳动行政主管部门申请裁决
C.提请了劳动仲裁，就失去了诉讼的权利，所以小张不能就此事起诉
D.小张可以向法院起诉
答案：D
6.劳动争议解决的方式有（ ）
A.协商
B.和解
C.调解
D.仲裁
E.诉讼
答案：ACDE
7.以下哪些属于劳动争议仲裁说法正确的是（ ）
A.或裁或审原则，一旦提起了劳动仲裁，则就同一事项不能再提起诉讼
B.两裁终裁制，可经过两级仲裁
C.劳动争议当事人双方无需达成一致协议，只要一方申请仲裁委员会即可受理
D.仲裁庭一般只设1名仲裁员
答案：C
