2015年公务员申论辅导：妇联工作
发布时间：2012/2/9 23:26:59 来源：城市学习网 编辑：admin
近年来，社区妇联工作开展存在很大的困难，工作量大，而且还存在不少问题。种种原因致使工作效率大打折扣。
一、社区妇女工作存在的主要问题及原因
1、基层组织建设发展不平衡。由于区域经济文化发展水平不均衡导致各社区妇联组织发展不均衡。基层妇女组织仍以传统的行政社区妇女组织为主，缺乏新型经济社会组织、妇女联谊等组织形式。
2、社区妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联干部在年龄结构、文化结构、观念素质、服务协调能力等方面，存在不平衡现象，与社区的快速发展相比存有明显差距。部分妇联干部年龄偏大、文化程度偏低，习惯传统的工作方式和思维方式，制约了社区妇女工作的创新;部分年轻妇联干部工作经历单一，基层经验缺乏，独当一面的工作能力不够;有些社区妇联干部对妇女工作重点把握不准，对妇女需求了解不深，争创意识不强，思路不够开阔;同时，街道妇工委主任、社区妇联干部大部分兼任计划生育、文化、民政、劳动保障、出纳等工作，工作量大、任务繁杂，疲于应付，工作中存在着顾此失彼现象。
3、活动经费紧缺。有的社区经济基础差，导致了社区妇女工作难以可持续发展。同时社区妇女组织经济实体匮乏，造成经济资源有限，社会资源少，妇女活动经费紧缺，影响了妇女工作的服务质量和活动效果。
4、工作对象比较复杂。社区内有中、省、市、区各级行政、企事业单位，有经商流动人口，有破产改制企业的安置人员等，工作对象复杂，开展妇女工作难度增大。原有居委会调整合并后，新组建的社区地域管辖
范围较广，社区内妇女人数多，流动性大，身份复杂，管理工作难度较大。
二、加强社区妇女组织建设的几点建议
1、加强社区妇女组织建设，拓展社区妇女工作网络。各级党委要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识社区妇女组织建设的重要意义，把社区妇女组织建设与党组织建设有机结合起来，纳入基层政权建设的统一规划，做到人选统筹考虑，换届同时进行。要根据全国妇联《章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织条例》设立妇女组织网络，即纵向妇女组织设置为：市辖区妇联——街道妇工委——社区妇联——街办企业、专业市场、个体劳动者协会及其他经济管理组织妇代会，辖区内妇女人数在20人以上的按行业或单位成立妇代会(妇委会)，辖区内妇女人数不足20人的按楼栋和市场(柜台)设立妇女小组。加强横向妇女组织建设，要鼓励成立妇联的团体会员(即企业女工委、各种行业妇女协会、妇女中介服务组织、以女性为主体的民间组织、妇女联谊会组织)。凡新成立的社区居委会都要按照“党建带妇建”的原则，及时成立社区妇联。要选好配强社区妇女组织班子，注重选拔具备大专以上文化程度，年龄在45岁以下，有较高思想政治文化素质，有参政议政能力和组织协调能力，热爱妇女儿童工作，群众拥护的优秀妇女干部担任各级妇女组织负责人，并解决好她们的待遇问题。
2、改进工作方式方法，进一步找准社区妇联工作的重点，努力提高妇联组织的吸引力、凝聚力、影响力。社区妇联要改变妇联工作传统的方式方法，进一步克服行政化倾向，使妇联工作充分体现群团特点;要深入基层，了解妇女需求，提高工作的实效性;要围绕大局，找准服务妇女的结合点和着力点，精心组织策划，开展寓教于乐的活动，提升妇联组织的品牌效益。
一是抓教育，着眼于对妇女群众的宣传、教育、引导，不断提高妇女群众的综合素质;
二是抓稳定，着眼于做好妇女群众的疏导工作，化解矛盾，理顺情绪，引导她们正确对待改革、发展、稳定中存在的问题，同时维护妇女的合法权益，促进家庭和社会稳定;
三是抓服务，着眼于为社区提供优质服务，满足不同层次妇女群众的需求，通过巾帼志愿者在社区开展如扶贫帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健、科普讲座、家庭教育、心理咨询等活动，切实
帮助居民解决在生活和学习等方面遇到的难点，增强妇联组织的吸引力、凝聚力。
3、加强党的领导，确保社区妇女工作取得实效。各级党委和政府要加强对社区妇女工作的领导。
一要把性别意识纳入决策主流，要在社区建设的相关政策制定过程中，充分考虑妇女利益，保证男女平等基本国策的实施，妇女儿童和社会同步发展。
二要充分发挥妇女在推进社区基层民主政治建设中的作用，如社区换届中，要采取一切可行措施确保居委会成员中至少有一名妇女和“居委会代表会议中妇女代表的比例应当占30%以上”目标。
三要建立妇女代表议事制度，进一步畅通妇女群众心声的反映渠道，为妇女群众解决实际问题，保障她(他)们切实享有法律援助、妇幼保健、文体活动、计划生育、就业安置等在内的各种社区服务。
