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2015安徽省公务员考试职位表解读

发布时间：2012/3/5 15:37:16 来源：城市学习网编辑：admin

　　一、学历要求——本科及以上占主流

　　职位表中除去未公布具体职位要求的市级以下机关以及省级以下地税系统职位外，剩下的职位中要求本科及以上的职位有237个，占公布具体要求的职位总数的61.56%，而需求本科及以上和硕士及以上学历的职位中有90%以上是要求两年以上工作经验或者对性别有特别要求。

　　二、专业要求——法律、法学类专业受青睐

　　上图是对职位表中报考专业需求比例的分析，从中可以清晰的看出法律、法学类专业颇受招考单位的青睐，占了公布要求的职位总数的27%，其次为中文、文秘专业和不限专业的职位，占了11%，再者就是财会审计专业、医药学专业。

　　三、业务类别需求——人民警察、地税占多数

　　上表是对职位表中省直机关提供的职位业务类别的统计，其中人民警察、公安类职位为241个，地税系统的职位为197个，文秘和管理岗位分别为16和41个。其中人民警察类职位基本要求为男性，并需要通过人民警察体能专业测试，具体的要求请参照各单位的公告。

　　四、专业科目——半数以上测试申论

　　根据公告，报考计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位需测试《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。上表是对各单位要求笔试测试的专业科目的统计，在公布要求的职位中，注明测试申论科目的职位占了60%，测试法律科目的为21%，测试计算机的为12%，财会为3%，公安业务和税收的为2%。

　　五、其他限制——省直机关1/4以上要求基层工作经验

　　省直机关中，除了专业要求以外，年龄限制中30周岁以下的职位是235个，35周岁以下是151个；性别要求中124个职位设置，其中要求男性有191个，女性为26个，都为人民警察、法医类职位；要求两年以上工作经验的职位为98个，三年以上的职位为8个，中共党员为11个