2015年自考组织行为学简答题解析07
发布时间：2012/4/17 10:27:13 来源：城市网学院 编辑：ziteng
31.个性的性质是什么？
（1）组合性。个性不是一个孤立的心理特征，而是一组心理特征的有机组合。（2）独特性。个性和共性不同，它是个体之间的差异性，独特性。（3）稳定性。个性是人内在的比较稳定的心理特征，而不像外界刺激那样瞬息万变。（4）倾向性。个性是一个人所具有的一定的内在意识倾向性。（5）整体性。个性是以整体形式表现出来的，是一个统一的整体。
32.什么是心理获得的动力？
所谓心理活动的动力是指心理过程的强度，如情绪，意志等过程的强弱，心理过程的速度和稳定性，如知觉速度，思维的
灵活性，注意力集中的时间长短等，心理过程的倾向性，包括外倾性和内倾性。
33.能力如何分类？
（1）能力按其适应性，可以分为智力，专门能力和创造力三类。（2）能力按其发展程度的差异，即能能力水平的高低可分为以下四种等级：①能力低下。
②一般能力。③才能。④天才。
34.创造性行为的特点是什么？
（1）首创性。任何创造性行为都必须产出一种前所未有的新成果。（2）有用性。任何创造性行为都必须产出对组织，对社会，对人类有价值的新成果。
（3）适应性。创造性行为和其他的行为一样，是人们这个主体为适应客体和控制客体的产物。（4）主动性。创造性行为是人这个主体主动努力发挥创造性思维和创造性技能的产物。
35.创造性行为的类型是什么？
（1）技术发明型的创造性行为。（2）科学发现型的创造性行为。（3）艺术塑造型的创造性行为。（4）组织管理型的创造性行为。
