2015年自考组织行为学简答题解析13
发布时间：2012/4/17 10:31:24 来源：城市网学院 编辑：ziteng
61.领导者的含义什么？
领导者是发挥和主导影响力作用的人，包括个人或集体。领导者是组织的“关键角色”，是领导行为过程的核心，也是组织中工作关系、人际关系以及各种社会关系的中心。任何一种领导活动，都必须具备领导者、被领导者和客观环境这些基本要素，当领导者是构成领导活动三要素中的关键要素，可以说没有领导者就没有领导活动。
62.领导者的作用是什么？
领导者在组织中起着关键的作用，是群体内举足轻重的人物。领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为最终达成组织的目标。其具体作用表现为：一是采取一定的手段激励个体或群体做好本职工作，并引导他们的行为始终沿着组织目标前进；二是协调群体内成员之间保持和谐的关系。
63.要实现领导者作用必须具备的先决条件是哪两个？
一是领导者要有决定权，能够决定组织的结果以及实现组织目标所采用的手段；二是领导者要能获得组织成员的拥护，他们对领导者发起的号召能积极响应。
64.正式领导的主要功能是什么？
正式领导的主要功能四带领下属完成组织任务，实现组织目标。包括确定目标与使命，简历组织机构，制定工作程序，授权下属承担其部分任务，对下属实施奖惩，沟通上下的关系等内容。
65.非正式领导的主要功能是什么？
非正式领导者虽然没有组织赋予他的职位和权力，当由于其个人的条件优于他人，因而具有实际的影响力，玩玩起到实际领导者的作用。就组织目标的实现而言，非正式领导者通常具有很重要的影响作用，引起高度重视。
