2015年自考组织行为学简答题解析14
发布时间：2012/4/17 10:32:13 来源：城市网学院 编辑：ziteng
66.正是领导者和非正式领导者的关系是什么？
（1）正式领导者一般是工作领袖，非正式领导者往往是情绪领袖（2）正式领导者和非正式领导者可以集于一身，也可以分离（3）一个真正有作为的领导者，必须同时将工作领袖和情绪领袖两种角色集于一身
67.从正式领导者和非正式领导者的关系中我们可以得出什么结论？
一个有效的领导者，既要是正式的领导者，在组织结构中拥有法定的职位和权力，也要能对组织成员产生现实的有人格魅力带动的影响力，具有较高的被组织内部成员所接受的感情。
68.正式领导者对待非正式领导者的态度和方法应该是什么？
正式领导者应借助非正式领导者在组织中具有的实际影响力。为实现组织目标服务。如果非正式领导者的影响方向与组织目标相悖，主要采取激励手段加以防范。
69.领导行为的特点是什么？
领导行为作为一种动态的活动过程，具有
以下特点：1）示范性2）激励性
3）互动性（4）环境适应性
70.领导的功能是什么？
领导活动的目的是实现组织的目标，领导功能是领导活动重要组成部分，领导者通过实现以下功能来完成领导任务：
创新功能、激励功能、组织功能、沟通协调功能、服务功能
