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2015年经济师考试《中级人力资源》精选模拟题（3）
发布时间：2012/4/17 17:06:49 来源：城市网学院 编辑：admin

　　单项选择题

　　6.    二元薪酬追踪系统是指为（）提供的一种单独的薪酬结构。

　　A.临时雇员

　　B.专业人员

　　C.高层管理人员

　　D.一般员工

　　[答案]:b

　　7.    员工流失的成本可以分为两个方面，即直接成本和（）成本。

　　A.隐含

　　B.显性

　　C.空位

　　D.转换

　　[答案]:a

　　8.    （）是影响员工需要类型，数量的重要变量。

　　A.规模大小

　　B.工艺特性

　　C.领导风格

　　D.商业因素

　　[答案]:d

　　9.    采用头脑风暴法需遵循的原则有（）。

　　A.迟延评判

　　B.民主集中原则

　　C.各抒己见

　　D.以上答案都不对

　　[答案]:a

　　10.   （）型的公司重视创造发明。

　　A.棒球队

　　B.堡垒

　　C.俱乐部

　　D.学院

　　[答案]:a

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