课
程
程
资
讯
讯
综
合
合
1、 下面关于团队奖励计划的优点描述正确的是（ ）
A、团队奖励计划比个人奖励计划相对简单
B、可以使员工产生较强的凝聚力
C、它会留住优秀员工
D、不易出现“搭便车效应”
E、容易出现“搭便车效应”
标准答案：a, b
2、 管理层人员的人力资源培训开发责任包括( )。
A．关注下属员工的职业生涯发展
B．关注下属员工的报酬多少
C．提供给他们发展能力的机会
D．提供给他们更高的工资
E．鼓励员工持续不断地学习
标准答案：a, c,
3、 在下列情况下，劳动者可以随时解除劳动合同( )。
A．在试用期内的
B．用人单位以暴力手段强迫劳动的
C．用人单位非法限制劳动者人身自由的
D．用人单位未按合同约定支付劳动报酬的
E. 辞职
标准答案：a, b, c, d
4、 以下属于集体合同特征的是（ ）。
A．集体合同是一种劳动协议。它以劳动合同为基础
B．集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者。
C．集体合同必须是书面合同。
D．集体合同的生效要经过特定的程序。
E. 集体合同是一种口头协议
标准答案：b, c, d
5、 对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排 ( ) 劳动 o
A. 加班加点
B. 夜班劳动
C. 有毒有害劳动
D.高空作业
E.正常工作
答案：ABCD
标准答案：a, b, c, d
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