判断题
甲公司与乙公司合并为丙公司,甲公司与乙公司解散。则甲公司与王某原来签订的劳动合同失效。( )
【正确答案】 错
【知 识 点】劳动合同的履行
【答案解析】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
判断题
王某系甲公司职工,因患精神病,在24个月内尚不能痊愈,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。( )
【正确答案】
【知 识 点】医疗期
判断题
用人单位因王某严重违反用人单位的规章制度,在服务期内解除劳动关系,则用人单位无权要求王某支付违约金。( )
【正确答案】 错
【知 识 点】劳动合同约定条款
【答案解析】劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支付违约金。
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