浙江省2015年4月自考人际关系心理学试题
发布时间：2012/5/15 10:52:02 来源：城市网学院 编辑：ziteng
浙江省2012年4月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码：06050
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．提出期望理论的心理学家是( )
A．弗罗姆
B．马斯洛
C．亚当斯
D．修茨
2．按照情感体验来分，态度可以分为( )
A．正性的态度与否性的态度
B．积极的态度和消极的态度
C．肯定的态度和否定的态度
D．外显的态度和内隐的态度
3．发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是由______做的。( )
A．威尔逊
B．尼斯贝德
C．雅可夫
D．罗森塔尔
4．“行为吞没场”效应最早是由心理学家______指出的。( )
A．罗特
B．戴维斯
C．海德
D．费斯汀格
5．区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是( )
A．奥尔波特
B．斯金纳
C．卡罗利
D．马斯洛
6．个体对自身心理与行为的主动掌握，称为( )
A．自我归因
B．自我控制
C．自我定型
D．印象管理
7．以下哪一项不属于牢骚的特点？( )
A．现实针对性强
B．宣泄性大
C．认识的片面性
D．情绪性强
8．我们喜欢给予我们奖励的人是因为( )
A．强化
B．相互作用
C．得失理论
D．吸引
9．“善恶终有报”的思想反映了( )
A．平等规范
B．价值规范
C．回报规范
D．发展规范
10．社会交换理论的研究取向是( )
A．发展理论
B．互动理论
C．公平理论
D．行为理论
二、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。
1．人际关系和客观社会关系是同时产生的。( )
2．先进行链式传递，然后发生变化，这种沟通模式称为Y式传递。( )
3．人际关系心理学中的态度与日常生活中的态度含义大致相同。( )
4．印象管理是一种后天学习的结果。( )
5．凯利所指的一致性，是指个体的反应是否在不同的时间与场合都保持相同。( )
6．消极的强化会减少个体的行为发生次数与频率。( )
7．反模仿的人并没有受到群体压力的影响。( )
8．自我暴露就是向陌生人暴露自己真实的自我，表达自己的想法。( )
9．自私的行为对自身是有益但对社会是有害的。( )
10．帮助别人的人往往心情更好一些。( )
三、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1．人际关系的恶化过程：______阶段、疏远阶段到______阶段。
2．成败归因理论认为，个体对成败的归因结果主要有能力、______、运气和______四种。
3．影响服从的主要因素包括______和______。
4．卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段：______、承担义务、______和习惯形成。
5．影响合作的心理学理论主要有______和______。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
1．态度
2．睡眠者效应
3．社会惰化
4．时髦
5．自我控制
五、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
1．简述莱维特的人际沟通模式。
2．简述习得无助可能产生的心理问题。
3．简述印象形成的整合模式。
4．简述影响利他行为的情景因素。
5．简述社会对个人产生的影响。
六、论述题(本大题共2小题，第1小题12分，第2小题13分，共25分)
1．试述马斯洛的需要层次理论。
2．试述态度转变中的沟通要素。
