当前所在位置：珠峰网资料 >> 建筑 >> 一级建造师 >> 正文
最新资料
最新课程
最新资讯
最新机构
资讯导航
2015年一级建造师考试法规知识复习资料33
发布时间：2012/5/22 11:41:34 来源：城市网学院 编辑：ziteng
　　1Z201081人力资源管理的概念
　　⑴人力资源管理的工作步骤如下：
　　·编制人力资源规划；
　　·通过招聘增补员工；
　　·通过解聘减少员工；
　　·进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；
　　·员工的定向；
　　·员工的培训；
　　·形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；
　　·员工的绩效考评：
　　·员工的业务提高和发展
　　⑵项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标.

最新课程

建筑
广告合作：400-664-0084 全国热线：400-664-0084
Copyright 2010 - 2017 www.my8848.com 珠峰网 粤ICP备15066211号
珠峰网 版权所有 All Rights Reserved