2015年安全工程师组织与管理模拟试题21
发布时间：2012/6/11 15:53:13 来源：城市网学院 编辑：ziteng
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1．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ ）。
A．人本原理
B．强制原理
C．动力原则
D．激励原则
2．推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。
A．激励原则
B．动力原则
C．能级原则
D．监督原则
3．利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A．动力
B．能级
C．激励
D．3E
4．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。
A．激励
B．动力
C．能级
D．因果关系
5．安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（ ）。
A．强制原理
B．预防原理
C．人本原理
D．动力相关性原理
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6．在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，这是（ ）的体现。
A．人本原理
B．强制原理
C．预防原理
D．动力相关性原理
7．（ ）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A．预防
B．强制
C．3E
D．偶然损失
8．反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的（ ）。
A．偶然性
B．必然性
C．相关性
D．因果关系
9．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是（ ）原则。
A．偶然损失
B．必然损失
C．因果关系
D．本质安全化
10．采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（ ）。
A．安全第一原理
B．监督原理
C．强制原理
D．人本原理
答案：1．A 2．B 3．B 4．A 5．B 6．C 7．D 8．A 9．C 10．C
