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2015年中级经济师人力资源管理知识习题精选(13)
发布时间:2012/6/24 11:49:41 来源:城市网学院 编辑:admin
  第十三章劳动力市场
  单项选择题
  1.对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
  A.减少劳动收入
  B.减少劳动力供给时间
  C.少享受闲暇
  D.增加劳动力供给时间
  2.在其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者( )。
  A.享受闲暇的代价更高了
  B.增加闲暇时间的消费
  C.消费闲暇的机会成本加大
  D.增加市场劳动力供给时间
  3.收人效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是( )。
  A.作用方向相反
  B.作用方向相同
  C.作用方向有时相同,有时相反
  D.不产生什么作用
  4.为获得闲暇而放弃的劳动收入是指闲暇的( )。
  A.平均成本
  B.机会成本
  C.边际成本
  D.边际收益
  5.向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。
  A.个人劳动力供给曲线
  B.短期劳动力供给曲线
  C.行业市场的劳动力供给曲线
  D.无限供给的劳动力供给曲线
  6.工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的劳动力供给曲线是( )。
  A.向后弯曲的
  B.垂直的
  C.向上倾斜的
  D.水平的
  7.在我国产业结构调整的过程中,农村剩余劳动力的供给曲线属于何种形状的劳动力供给 曲线( )。
  A.水平形状的
  B.向后弯曲的
  C.垂直形状的
  D.向上倾斜的
  8.一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了 60%,则该国的劳动力供给曲线是( )。
  A.无弹性的
  B.富有弹性的
  C.无限弹性的
  D.缺乏弹性的
  9.劳动力供给弹性一般为( )。
  A.正值
  B.负值
  C.无穷大
  D.零
  10.下列哪一种劳动力供给曲线具有有限弹性( )。
  A.水平形状的
  B.向后弯曲的
  C.垂直形状的
  D.向上倾斜的
  11.家庭生产理论将家务劳动看成是一种( )。
  A.服务性劳动
  B.生产性劳动
  C.休闲活动
  D.家庭消费活动
  12.家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方 式是什么样的生产方式( )。 ’
  A.劳动密集型
  B.资本密集型
  C.时间密集型
  D.商品密集型
  13.一个家庭在市场工作、家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是( )。
  A.相对优势原理
  B.绝对优势原理
  C.利润至上原理
  D.效率优先原理
  14.在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲 观,因而停止寻找工作,这种现象可以被称为( )。
  A.附加的工人效应
  B.收入效应
  C.替代效应
  D.灰心丧气的工人效应
  15.当失望的工人效应超过附加的工人效应时,官方公布的失业率数字事实上( )。
  A.高估了实际的失业情况
  B.低估了实际的失业情况
  C.真实反映了实际的失业情况
  D.可能高估也可能低估实际失业情况
  16.劳动力需求者所追求的目标是( )的最大化。
  A.市场占有率
  B.生产率
  C.利润
  D.收入
  17.某企业如果雇用一名新工人,则企业每个月需要增加1000元的工资成本,假设这位新 工人所能够给企业带来的利润增量为1200元,则企业雇佣这位新工人的( )。
  A.平均成本等于平均收益
  B.边际成本大于边际收益
  C.边际成本小于边际收益
  D.平均成本小于平均收益
  18.当其他生产要素的数量不变,随着在生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追加 的劳动力所带来的总产量增量会出现首先上升,然后下降。最后达到零甚至变成负值,这种规律是( )。
  A.边际收益递减规律
  B.边际收益递增规律
  C.边际成本递减规律
  D.边际成本递增规律
  19.假定某企业在目前的雇用人数下,劳动力的边际成本为10=元/小时,劳动力的边际收益为8元/小时,则作为一个追求利润最大化的企业,它应当做出怎样的雇用决策 ( )。
  A.缩减现有的雇佣人数规模
  B.扩大现有的雇佣人数规模
  C.维持现有的雇佣人数规模
  D.无法判断
  20.工资率的变动在长期中对劳动力需求作用的方向是( )。
  A.相反的
  B.相同的
  C.先相同,后相反
  D.先相反,后相同 [NextPage]   21.根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工人的工资率上涨3%,则其劳动力需求会 下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。
  A.缺乏弹性的
  B.单位弹性的
  C.富有弹性的
  D.无弹性的
  22.如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么,工资翠上开会导致工资总量(工资率乘以 劳动力需求总量)出现的变化是( )。
  A.下降
  B.上升
  C.不变
  D.可能上升,也可能下降
  23.如果某种劳动力的成本占总成本的比重很大,那么,该种劳动力需求所具有的自身工资 弹性通常是( )。
  A.较低的
  B.较高的
  C.零
  D.一般的
  24.导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工 资率上井时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
  A.规模效应
  B.收入效应
  C.替代效应
  D.互补效应
  25.在其他条件相同的情况下.对劳动力需求的弹性越大,则工会在尽可能保障其成员就业 安全的情况下为他们赢得的工资增长幅度就会( )。
  A.越小
  B.越大
  C.不变
  D.不一定
  26.假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动为需求上 升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。
  A.替代关系
  B.总替代关系
  C.互补关系
  D.总互补关系
  27.劳动力市场均衡具有的性质是( )。
  A.静态的
  B.动态的
  C.一成不变的
  D.部分静态、部分动态的
  28.基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )的一种国际通用指标。
  A.利率差异程度
  B.工资差异程度
  C.收入不平等程度
  D.地位不平等程度
  29.洛伦茨曲线在( )的情况下所代表的收入分配平等程度更高。
  A.越远离完全平等线
  B.越位于完全平等线的上方
  C.越接近完全平等线
  D.越容易与其他洛伦茨曲线相交
  30.属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分 到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于( )。
  A.能力歧视
  B.职业歧视
  C.业绩歧视
  D.工资歧视
  31.最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来 压缩收入的不平等程度,这是最低工资立法的( )。
  A.扩大效应
  B.收入效应
  C.压缩效应
  D.替代效应
  32.如果政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度产生的压缩效应大于扩大效应,则社 会上的收入不平等程度将会( )。
  A.削弱
  B.加剧
  C.不变
  D.无法确定
  33.某地区在2003年有失业经历的人口为20万人,而劳动力总人口为100万人,则该地区 在2003年的失业率为( )。
  A.5%
  B.10%
  C.15%
  D.20%
  34.因健康原因无法参加劳动的人员属于( )。
  A.劳动力人口
  B.就业人口
  C.非劳动力人口
  D.失业人口
  35.对于“退休”这种劳动力流动,其所反映的劳动力流动方向是( )。
  A.就业者成为失业者
  B.失业者成为非劳动力
  C.就业者成为非劳动力
  D.非劳动力成为失业者
  36.属于“失业者成为非劳动力”的劳动力流动情况是( )。
  A.灰心丧气的工人放弃寻找工作的努力
  B.劳动者失去劳动能力而自愿退出劳动力市场
  C.劳动者被解雇而暂时没有找到工作
  D.劳动者自愿辞职而暂时没有找到工作
  37.假定其他流向的劳动力流动比率不变,因退休导致从就业者到非劳动力这一方向上的矛 动比率上升,则失业率会( )。
  A.下降
  B.上升
  C.不变
  D.无法判断
  38.一般来说,就业弹性高的国家或地区,劳动密集型产业的比重( )。
  A.比较小
  B.一般
  C.比较大
  D.不好说
  39.通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策是( )。
  A.货币政策
  B.财政政策
  C.产业政策
  D.收入政策 [NextPage]   多项选择题
  40.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示( )。
  A.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
  B.劳动者愿意提供的工作时间增加
  C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
  D.劳动者更愿意享受闲暇
  41.( )的劳动力供给曲线是市场或企业所面临的劳动力供给曲线。
  A.向后弯曲
  B.向上倾斜
  C.水平形状
  D.垂直形状
  42.通常情况下,妇女从事家庭生产活动多一些的原因有( )。
  A.生理原因或风俗习惯原因
  B.妇女从事非市场生产活动的效率较高
  C.工资率上升对妇女的劳动力供给所产生的替代效应大于规模效应
  D.妇女的市场工资率低于同类男性
  43.垂直的劳动力供给曲线的形成原因有( )。
  A.在短期内,个人来不及调整他们的工作计划
  B.某些职业或技能的培训时间较短
  C.劳动者对新的经济刺激做出反应需要一段时滞
  D.在封闭条件下,一国的劳动者已经实现了充分就业
  44.下列有关劳动力供给的生命周期的论述中,正确的有( )。
  A.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率时,此人倾向于从事更多的市场工作
  B.处于生育时期的妇女在家庭中的生产率要高于男性
  C.已婚妇女的劳动力参与率下降
  D.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率
  45.一个人在中年时期所具有的特点有( )。
  A.市场生产率较高
  B.时间的机会成本较低
  C.很少进行时间密集型的闲暇消费活动 D.能够获得较高的工资率
  46.劳动力边际收益曲线的高度取决于( )。
  A.资本数量
  B.工人的技术和动机
  C.厂商的动机
  D.产品的价格
  47.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是( )。
  A.向下倾斜的
  B.斜率为正的
  C.劳动力边际收益曲线下降的部分
  D.劳动力边际收益曲线上升的部分
  48.在其他条件一定的情况下,对鞭炮生产工人的劳动力.自身工资需求弹性产生影响的因素包括( )。
  A.鞭炮的价格弹性
  B.鞭炮自动化生产设备的供给弹性
  C.用鞭炮自动化生产设备替代手工生产的难易度
  D.鞭炮生产工人的市场工资率
  49.假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的,那么,( )。
  A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少
  B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系
  C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少
  D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系 .
  50.当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则( )。
  A.均衡工资率上升
  B.均衡工资率下降
  C.均衡就业量上升
  D.均衡就业量下降
  51.当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线左移时,则( )。
  A.均衡工资率上升
  B.均衡就业量下降
  C.均衡工资率下降
  D.均衡就业量上升
  52.下列有关洛伦茨曲线的说法中,正确的是( )。
  A.越接近完全平等线的洛伦茨曲线所代表的收入分配平等程度越高
  B.完全平等线所代表的收人分配不一定是完全平等的
  C.当两条洛伦茨曲线出现交叉时,无法衡量哪一条曲线所代表的平等程度更高
  D.代表收入分配不平等的洛伦茨曲线位于完全平等收入分配线之下
  53.最低工资立法的扩大效应表现为( )。
  A.企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人
  B.低收入者的收入会有所提高
  C.缩小工人之间的收入差距
  D.原本收入就很低的工人的收人会更低
  54.假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一方向的 流动比率上升,那么这会使( )。
  A.失业者的绝对人数增加
  B.劳动力人口的规模扩大
  C.失业率上升
  D.就业人口规模的扩大
  55.扩张性的财政政策有助于( )。
  A.刺激总需求的增加
  B.降低通货膨胀率
  C.促进就业水平的提高
  D.降低失业率
  56.下列做法属于收入政策范畴的是( )。
  A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求
  B.实行工资物价管制
  C.扩大政府支出,增加转移支付
  D.采取工资——价格指导的做法
  57.政府影响就业量变化的宏观经济政策有( )。
  A.财政政策
  B.货币政策
  C.收入政策
  D.再分配政策
  案例分析题:
  案例一:试针对下列有关某服装厂在劳动力市场中所面临的具体问题加以分析。
  58.该服装厂大部分是手工制衣,在劳动力市场中,它属于( )的企业。
  A.劳动密集型
  B.资本密集型
  C.时间密集型
  D.商品密集型
  59.由于该服装厂的主要产品是秋冬装,在进入夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,蔓 鼓励工人增加劳动时间,该公司准备提高工人的工资,如果平均工资率从6元/小时提 高到8元/小时会导致该厂工人的工作时间增加了40%,那么,该企业所面临的劳动力 供给曲线是( )。
  A.缺乏弹性的
  B.单位弹性的
  C.富有弹性的
  D.无弹性的
  60.由于冬春季是服装厂的生产淡季,因此会有一部分工人在此期间被辞退,则这种失业属 于( )的失业。
  A.季节性
  B.摩擦性
  C.结构性
  D.技术性
  61.假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%,则这两利 劳动力之间存在一种( )关系。
  A.总替代
  B.替代
  C.总互补
  D.互补
  62.小张是厂里新进来的女工,她原来一直在家里从事家务劳动,现在由于她丈夫失业在 家,所以她不得不出来找工作,以缓解家庭所面临的经济压力,这属于一种( )。
  A.失望的工人效应
  B.灰心丧气的工人效应
  C.附加的工人效应
  D.替代效应
  63.在不考虑其他条件的情况下,( )会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。
  A.成衣的价格弹性
  B.布料的供给弹性
  C.制衣工人的劳动力成本在成衣的总成本中所占的比重
  D.制衣工人的市场工资率
  案例二:最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到{也们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。
  64.该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低 工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低能 工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。
  A.扩大效应
  B.收缩效应
  C.收入效应
  D.替代效应
  65.根据该省统计局的数字,在2003年全省失业人数为2万人,失业率为4%,那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为( )。
  A.50万人和48万人
  B.52万人和50万人
  C.48万人和50万人
  D.50万人和52万人
  66.该省为了促进就业,降低失业率,决定扩大省政府的支出,扩大投资规模,这是一种 ( )。
  A.紧缩性的货币政策
  B.紧缩性的财政政策
  C.扩张性的货币政策
  D.扩张性的财政政策
  67.该省是就业弹性比较低的地区,因此下面的说法中正确的是( )。
  A.该省可能实行的是偏重于资本密集型产业的产业政策
  B.该省可能实行的是偏重于技术密集型产业的产业政策
  C.该省的劳动密集型产业的比重比较大
  D.发展就业弹性高的产业会对提高就业水平有帮助
  参考答案
  1.B 2.B 3.A 4.B 5.C 6.B 7.A 8.B 9.A
  10.A 11.B 12.C 13.A 14.D 15.B 16.C 17.C
  18.A 19.A 20.A 21.C 22.A 23.B 24.C 25.A
  26.B 27.B 28.C 29.C 30.B 31.C 32.A 33.D
  34.C 35.C 36.A 37.B 38.C 39.A 40.AB 41.BCD
  42.ABD 43.ACD 44.AB 45.ACD 46.ABD 47.AC
  48.ABC 49.AB 50.AC 51.AB 52.ACD 53.AD 54.AC
  55.ACD 56.ABD 57.ABC 58.A 59.C 60.A 61.A
  62.C 63. ABC 64. A 65.C 66.D 67.ABD
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