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2015年助理人力资源管理师考试练习题2
发布时间：2012/6/5 10:21:47 来源：城市网学院 编辑：ziteng
　　6岗位设计工作的入手点不包括（D）
　　A扩大工作内容   B员工工作满负荷
　　C劳动环境优化   D劳动关系的改善
　　7 人力资源管理的基础是（D）
　　A人力资源规划     B人员培训
　　C劳动定员定额       D工作分析
　　8 设置岗位的基本原则是（B）
　　A因人设岗         B因事设岗
　　C按领导意愿设岗     D因企业结构设岗
　　9 根据生产总量核算定员人数属于（C）
　　A按设备定员  B按岗位定员
　　C按劳动效率定员  D按比例定员
　　10（C）被称为是企业"宪法"
　　A企业管理制度       B技术规范
　　C企业基本制度    D行为规范

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