2015年助理人力资源管理师考试练习题3
发布时间：2012/6/5 10:22:10 来源：城市网学院 编辑：ziteng
1 企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ABCE）
A战略规划 B人力资源费用规划 C组织规划 D企业自主变革规划 E人员规划
2 工作岗位分析信息主要来源于（ABCDE）
A书面材料 B访谈 C工作日志 D同事报告 E直接观察
3 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ABCD）
A任务整体性 B多样化
C任务的意义 D自主权 E任务重要性
4 岗位规范的内容包括（ABCD）
A岗位劳动规则 B定员定额标准 C岗位员工规范 D岗位培训规范 E工作权限
5 工作说明书额内容主要包括（ABCE）
A岗位名称 B工作岗位评价与分级
C工作时间 D任职人员的详细信息 E岗位编号
