2015年安全工程师安全生产管理知识复习题（33）
发布时间：2012/7/17 20:17:32 来源：城市网学院 编辑：admin
1.某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受（ ）安全生产教育培训。（08年真题）
A.厂级、车间级
B.车间级、班组级
C.厂级、班组级
D.厂级、车间级、班组级
答案：B
解析：调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级安全生产教育培训。
2.某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人随后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是（ ）。（08年真题）
A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法
B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法
C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法
D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法
答案：D
解析：安全生产教育培训的主要方法有5种，除上述3种外，还有两种，读书指导法和宣传娱乐法。
3.根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（ ）的安全生产教育培训。
A.全面
B.长期
C.经常性
D.临时性
答案：C
4.以下不属于安全教育培训方法的是（ ）。
A.案例分析
B.讲授法
C.实际操作演练
D.宣传娱乐法
答案：A
解析：案例作为安全教育培训的方法的一种，案例研讨法属于安全教育培训方法，而不是案例分析。日常的安全教育中所采用缓引案例进行现身说法一类的安全教育形式，我们这里所说的案例分析着重指的是档案管理或事故分析所要用到的内容。
5.不属于生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训的是（ ）。
A.工伤保险的政策、法律、法规
B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D.典型事故案例分析
答案：A
解析：工伤保险的政策、法律、法规是一项要求普遍学习的内容，不可以作为生产经营单位的主要负责人的安全生产教育内容。
