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2015年自考人力资源管理复习辅导笔记(四)
发布时间:2012/8/4 15:45:24 来源:城市网学院 编辑:admin

  (一) 工作分析简史

  现代工作分析思想起源于美国。(单选题)

  泰罗的“动作与时间研究”,第一次真正有系统的对各项工作进行了科学分析。(单选题)

  (二) 基本概念

  个人层面:要素、任务、职责、职位、职务、职业、职业生涯(范围由小到大)

  组织层面:对工作进行纵向划分,形成职级、职等。

  (三) 工作分析的定义

  运用科学方法收集与工作有关的信息的过程,主要包括该项工作应该承担的职责以及承担该项工作需要的任职资格等方面的信息。工作分析的最终产出为职务说明书。职务说明书包括:工作描述和岗位规范。

  (四) 工作分析的原则—目的、职位、参与、经济、系统、动态原则

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