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2015年自考人力资源管理复习辅导笔记（十）
发布时间：2012/8/4 15:48:06 来源：城市网学院 编辑：admin

　　（一） 人员招募的含义

　　根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上，以满足企业或组织的人力资源需求的过程。

　　（二） 提高招募的有效性

　　吸引足够多的求职者

　　选择适宜的招募渠道—内部和外部招聘的优缺点

　　组建一支招募队伍

　　知识点测评题：发布招募信息

　　（三） 人员招募的基本流程

　　1、 对空缺职位进行职位分析

　　2、 确定基本的招募方案

　　3、 拟定招募简章、发布招募信息（选择题）

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