2015年安全师《生产法及相关法律知识》考前必练题46
发布时间：2012/8/4 22:23:30 来源：城市网学院 编辑：admin
1、《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在（）后，应当诊断为职业病。
A、排除其他致病因素
B、查明致病因素
C、专家沦证
D、医疗机构出具证明
2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A、所在地卫生行政部门
B、医疗卫生机构负责人
C、用人单位负责人
D、用人单位的上级主管部门
3、职业病病人（）享受国家规定的职业病待遇。
A、可以
B、免费
C、依法
D、在发病期间
4、《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。
A、可以辞退
B、应当调离原岗位妥善安排
C、勒令辞职
D、应当给予生活补贴
5、《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、患有职业病
B、从事接触职业病危害的作业
C、疑似职业病
D、调离岗位的职业病病人
答案：A A C B B
