根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）266名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn、攀枝花市公众信息网www.panzhihua.gov.cn、攀西人才网www.pxrc.#.cn发布）：
　　一、招考对象及报考条件
　　（一）招考对象：2013年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2013年高校应届毕业生必须在2013年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
　　招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2012年9月18日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指在县（市、区）级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
　　招考对象中“服务基层项目人员”，是指截止2012年9月18日，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。
　　（二）报考条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍；中华考试论坛
　　2.拥护中华人民共和国宪法；
　　3.年龄在18—35周岁（1976年9月18日—1994年9月18日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1971年9月18日以后出生）。
　　市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局基层派出所招录人民警察职位要求年龄在18—30周岁（1981年9月18日—1994年9月18日期间出生），应届毕业硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁以下（即1976年9月18日以后出生）。
　　4.具有良好的品行；
　　5.具有正常履行职责的身体条件；
　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
　　7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；
　　8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
　　（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
　　2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；
　　3.公务员被辞退未满五年的；
　　4.试用期内的公务员；
　　5.现役军人；
　　6.在读的非2013年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；
　　7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
　　此外，下列人员也不得报考人民警察：
　　1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教的；
　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
　　4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。
　　招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2012年攀枝花市公开考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）职位情况表》。
　　二、招录单位及名额
　　见《2012年攀枝花市公开考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）职位情况表》。
　　三、报名及资格初审
　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年9月18日至26日，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、攀西人才网（www.pxrc.#.cn）公告。
　　（四）打印准考证
　　资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2012年10月29日至11月4日14:30登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
　　四、考试及资格复审
　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。
　　（一）笔试
　　1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
　　2.笔试时间和地点：
　　笔试时间为2012年11月4日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。
　　3.笔试加分：
　　在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市招录职位时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。
　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2012年11月6日前将准考证复印件及相关证明材料原件和复印件（受奖证书、表彰文件等）、本人联系电话送攀枝花市人力资源和社会保障局公务员管理处（攀枝花大道东段512号，炳草岗竹湖园对面劳动大厦705房间）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
　　在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
　　4.成绩查询：笔试各科成绩于2012年 12月14日在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，可于2012年12月14日至16日登录四川人事考试网申请查分，查分结果于2012年12月19日在该网站予以公布。笔试折合总成绩和职位排名于2012年12月29日前   由市公务员主管部门公布，考生通过攀西人才网（www.pxrc.#.cn）进行查询。
　　笔试折合总成绩计算方法：
　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
　　（二）心理素质测试
　　报考市公安局招录人民警察职位的所有考生需进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式进行，不计算分值，成绩分为合格与不合格，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试成绩不合格的，不予进入下一步考录环节。
　　心理素质测试时间、地点见《准考证》。
　　（三）资格复审
　　资格复审工作由各招考单位具体负责。2013年1月9日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。进入面试资格复审人员名单及相关事宜在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、攀西人才网（www.pxrc.#.cn）公告。学习网考试
　　进入面试资格复审的考生，应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊    报考对象须具备以下手续：
　　1. 2013年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；
　　2. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村（社区）一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。
　　3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；
　　4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
　　5. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
　　6.在职教师需出具教育行政部门同意报考的手续；
　　7.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话：028-86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
　　8.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
　　（四）面试
　　资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。
　　面试时间暂定为2013年1月11日至14日。经资格复审合格的人员，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。
　　（五）体能测评
　　报考市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局基层派出所招录人民警察职位的所有面试考生需进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。成绩不合格的，不予进入下一步考录环节。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
　　体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
　　五、体检、考察及公示
　　（一）体检
　　面试（和体能测试）后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
　　体检由市公务员主管部门统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
　　适用特殊体检标准的职位有：市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局基层派出所招录人民警察职位，仁和区动物卫生监督所动物检疫一、动物检疫二职位，仁和区植物检疫检查站植物检疫职位、米易县安全生产监察执法大队煤矿安全监察执法职位、盐边县安全生产监察执法大队煤矿安全监察执法职位。
　　招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
　　（二）考察
　　招考单位对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
　　（三）公示
　　拟录用人员确定后，由市公务员主管部门在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、攀西人才网（www.pxrc.#.cn）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
　　拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
　　因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员（人民警察职位在体能测评合格的人员）中按总成绩高低依次递补。
　　七、录用审批及试用期
　　（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关（单位）录用为公务员的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。
　　（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
　　八、纪律与监督
　　为保证公务员录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性和严肃性，市纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试录用工作。考录过程中，严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，自觉接受社会舆论和人民群众的监督。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同纪检(监察)机关追究相关人员的责任。
　　九、本公告由中共攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局负责解释，其中涉及招考职位具体条件要求的，由招考单位负责解释。
　　十、相关事项提示
　　1. 本次招考有关职位调整、成绩、资格复审、面试、体检、录用前公示等事项在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、攀西人才网（www.pxrc.#.cn）发布，请考生主动、及时查看相关公告。
　　2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
　　3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
　　4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
　　咨询电话：
　　市委组织部干部一处 0812-3335886
　　市人力资源和社会保障局公务员管理处  0812-3325133
　　市人事考试中心  0812-3325008
　　网络报名技术咨询：028-86740101、86740202、86740303
　　监督电话：市纪委信访室    12388
　　市人力资源和社会保障局纪委 0812-3350130
　　招考单位咨询电话：
　　招考单位或主管部门 职位编码 咨询电话
　　（区号：0812）
　　市委组织部 1030001、1030002、1030003 5178900
　　市委编办 1030004 3325018
　　市社科联 1030005 3324860 13330710692
　　市教育局 1030006、1030007 3332281
　　市民政局 1030008 3362411
　　市国土资源局 1030009—1030012 3364906
　　市卫生局 1030013、1030014 3332294
　　市审计局 1030015、1030016 3344052
　　市档案局 1030017、1030018 3363564
　　市机关事务管理局 1030019 3324159
　　市财政局 1030020、1030021 3355352
　　市交通运输局 1030022-1030025 3506037
　　市农牧局 1030026 5102700
　　市旅游局 1030027 3355807
　　市食品药品监督管理局 1030028 3348210
　　市人力资源和社会保障局 1030029-1030034 3350337
　　市公安局 1030035-1030047 3323703
　　市司法局 1030048、1030049 3354931
　　东区人力资源和社会保障局 1030101-1030118 2226106、2229200
　　西区区委组织部 1030206-1030207 5552632
　　西区人力资源和社会保障局 1030201-1030205 5555400
　　仁和区人力资源和社会保障局 1030301-1030317 2910192
　　米易县委组织部 1030410-1030412 8176072
　　米易县人力资源和社会保障局 1030401-1030409、1030413-1030425 13882360095
　　盐边县人力资源和社会保障局 1030501-1030517 5250100