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人力资源管理师：单元练习题(八)
发布时间：2013/3/21 10:42:00 来源：城市网学院 编辑：admin

　　1、人力资源的原始成本和重置成本是两个（ ）的概念。

　　A、最基本

　　B、一般

　　C、统计

　　D、人力资源规划方案

　　2、企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（ ）。

　　A、技职校毕业生

　　B、复员转业人员

　　C、城镇失业人员

　　D、大中院校应届毕业生

　　3、在人力资源管理成本核算中，（ ）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

　　A、分析

　　B、确定

　　C、预测

　　D、规范

　　4、定员标准的形式一般可分为（ ）。

　　A、单项定员标准和综合定员标准

　　B、单位用工标准和服务比例标准

　　C、企业定员标准和单位用工标准

　　D、行业通用标准和企业定员标准

　　5、影响和制约组织结构的因素有（ ）。

　　A、信息沟通、技术特点、经营战略

　　B、管理体制、企业规模、投资成本

　　C、经营战略、投资成本、环境变化

　　D、企业规划、人才结构、管理体制

 

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