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第五章小组工作
第一节小组工作的类型及特点
小组工作是指将小组作为服务对象的助人工作方法。具有四层含义：一是小组工作是工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程，同时也是一种方法。二是工作者的带领过程以科学的知识和技巧为基础。三是小组成员在小组过程中进行互动。四是小组活动围绕小组成员和小组的目标展开。
一、小组的类型
（一）小组通常由两个或两个以上的人组成，具有6个方面的特性：
（1）一个人以上
（2）组员之间有共同的目标和利益
（3）组员队小组有认同感
（4）组员之间相互依存和相互影响
（5）具有社会控制的方式，如规范、准则等
（6）形成小组的文化和气氛
（二）小组的分类
1、以小组形成方式分
组成小组。小组通过外部的影响和干预组建起来，具有较强的目的性和结构性。如任务小组、兴趣小组。
自然小组。是人们自然而然聚在一起的小组。由于一些自然事件、成员间的相互吸引或感觉需要等因素而形成，他们通常具有较低的组织结构，如家庭、朋辈群体、街头玩伴群体等。
2、以组员参与动机分
自愿小组。即组员均是在自愿和主动参与小组，如志愿者小组、技能培训小组。
非自愿小组。组员不是因为自身动机和主动性组成的，具有强制参与性的小组。如强制戒毒小组。
3、以成员间的联系分
基本小组。组员具有较高的互动频率和紧密联系。基本小组都是小型的，小到成员之间可以面对面地与任何一个人互相交流，小组成员相互表达情感。最典型的小组就是家庭，还有成长性小组。
次层小组。祖元之间相互联系较少而且关系不甚密切。如同事。
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