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2015年人力资源管理师(四级)单元练习题(100)
发布时间:2013/9/2 21:14:03 来源:城市网学院 编辑:admin

  71.劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是( )

  A 7日

  B 15日

  C 30日

  D 60日

  72.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。

  A 法定条款

  B 约定条款

  C 专项协议

  D 补充协议

  73.按照承担法律责任的要件分析劳动争议,下列选项中错误的是( )

  A 要分析确定劳动争议当事人所实施的行为

  B 要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误

  C 要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害

  D 要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

  74.( )是劳动法律关系的主体。

  A 劳动者和用人单位

  B 劳动关系和行政关系

  C 劳动者和行政主体

  D 用人单位和行政主体

  75.有关( )的内容不包括在劳动法条款内。

  A 职业培训

  B 劳动争议处理

  C 厂规厂纪

  D 劳动监察

  76.劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,( )相结合的一种制度。

  A 政治教育和经济制裁

  B 政治教育和经济处罚

  C 口头教育和经济处罚

  D 政治教育和经济赔偿

  77.执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( )

  A 孕期保护

  B 产期保护

  C 哺乳保护

  D 生病住院期间保护

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