今年不少复旦MBA考友在复试时被刷，非常令人惋惜。网上看到不少落榜考友在询问失利原因，对明年是否再报复旦颇为犹豫。
　　本人今年三门联考只考到23X，本准备调剂，没想侥幸通过复旦C线，复试又幸运逃过黑名单，在众多高人面前本不敢发言。但自感对复旦招生及面试有些体会，在此想谈谈一家之言，希望对落榜并仍迷惘的战友有益。
　　许多考友的问题是：是否再报复旦？我想除了考虑你自己的理想愿望以外，更重要的是要摸透复旦的招生偏向。如果符合复旦的要求，考上的希望就大，否则，即使考高分，也不一定被录取，更何况考高分还不太容易。
　　对于初试过线的考生，复旦复试的评估，我建议关注以下五个方面：
　　一、工作背景
　　我想对报复旦的人来说，工作经验及成绩是最重要的！
　　我认为判断的标准可能是：你是否已经具备职业经理人的素质？！注意是已经具备这种素质而不是只具备潜质。我想复旦更想把一个已经具备MBA素质与能力的人招进来，通过学习再提高一个层次，而不是重新培养缺乏管理经验的人。因为对于管理人才来说，通过在复旦的学习，即使提高不多，你也已经具备人才的基本素质，不会辱没复旦。有一句话说得好：今天我们以复旦为荣，明天复旦以我们为荣！
　　说来可能对年青的考友不公平，但我想事实就是如此！聪明人只要看看2004年复旦复试A线与C线差25分，就会明白这一点。
　　如果你在大型外企工作过，或曾担任过中高层或重要职务，或曾取得过辉煌业绩，你可以大胆报复旦。至于你的工作背景到底有多大优势，我想你只要了解一下身边考友情况，然后与自己比较一下，就应该知道自己的位置。
　　个人认为，工作背景至少占招生评估权重的25%
　　二、面试申请表与推荐表内容
　　面试申请表与推荐表非常重要，有的人过于重视以致于造假就大可不必了。
　　个人认为以下几个因素是比较重要的：诚信、回答有深度、有亮点。让老师觉得你既有业绩，又有风度，不浮夸。
　　例如有个问题是：您认为作为一个成功的企业家需要具备哪些基本素质？我回答这个问题时，没有在CEO能力的标准上花过多笔墨，而是强调精神上的东西，这与我的世界观是一致的。我的回答是：第一、有强烈抱负，意志坚强。第二、有高尚的人格，有诚信，能聚集人才。第三、有出色的决策能力、沟通能力，善于激励。
　　个人认为，面试申请表与推荐表内容可能占招生评估权重的20%。
　　三、上一学历情况
　　上一学历如果是名校本科，当然希望就大；如果是重点学校本科，应该也属中上；如果是普通本科，只能算一般；如果是大专，可能就处于劣势（当然，只是在学历方面处于相对劣势）。
　　道理也是一样，你的过去也是体现你素质的一个因素。
　　个人认为，上一学历情况可能占招生评估权重的20%。

　　四、面试表现
　　面试当然重要，许多考友问面试该如何表现，标准是什么？有的甚至看资料，背理论，我觉得大可不必，其实面试标准很简单，与企业招一位CEO或部门经理的要求是一样的。
　　一般来说，企业在招聘时看重的要素是：
　　个人形象、个人气质与风度（如是否自信、表情、语气等）、人品（要让老师认为你具备高尚的人格）。
　　重要的是，不要犯低级错误，如忘了关手机、过于喜欢争辩、说话过于紧张而结巴等。
　　复旦小组面试形式比较好，但客观说，在短短的半小时不太易区分所有的人，但对于一个小组中个别比较突出比较差的，一般还是可以看出来。所以，一般情况下，我想只要不犯低级错误，面试问题就不太大。
　　当然，如果有送上来的机会你也得抓住，我们小组在面试时题目中文第二个问题是“如果在你们当中选一位领导，你认为谁合适？”当时几位组员不约而同选了我，可能占了年龄的就便宜了。但应当注意的是，此时千万别得意忘形而夸夸其谈，所以，我当时还是很谦虚、客观地推荐了另一位我认为比较出色的同学，相信他的得分也不会低。
　　不少同学在讨论是否被录取时，常常只讨论面试表现。我想说明的是，面试只是复试的其中一部分，把复试与面试混为一谈其实并不恰的。
　　个人认为面试表现只是其中一个因素，我估计约占招生评估权重的20%。
　　五、分数
　　分数当然重要，你当然得上线才有机会。但我认为你一旦上线，分数就不太重要了，除非你的分数列复旦前几名，才可能会得到重点照顾。但若分数前几名，而综合素质却非常差，或有明显的缺陷，也同样有可能被淘汰。2003年复旦深圳第二名就在复试时被淘汰了。所以，如果你分数不到280分，在面试时就应该心态归零，不要有太多的优势意识。
　　个人认为，分数可能只占招生评估权重的15%。
　　一年前，我就是看到复旦2003年有三条线，240/230/220，其中C线与东部线相同，但单科比东部线更低（40），才选了复旦。因为我工作十多年，在企业中高层任职也有几年了，本科为重点大学，但对考分没把握，尤其对英语比较恐惧。因复旦重工作经验，故搏一下复旦，反正考不上还可以调剂。结果运气好，侥幸过关。我有个同学24X分，本科毕业十多年，也过关了。相反，看到不少26X分、毕业三四年的同学被淘汰。
　　所以，在上述五方面中，如果你在三方面以上有优势，建议你大胆地报复旦；如果你工作背景有优势，另有一两项有竞争力，建议也可考虑搏一下复旦；如果你工作背景和前一学历均处劣势，若你对分数也无把握，建议你不如改考别的学校，既然机会比别人少，又何必吊死在复旦一棵树上，天涯何处无芳草？当然，你一定要认定复旦也不是不可以，我想你也许只能设法考一个很高的分数才有机会进复旦了。你一定要比别人付出更多努力，还要有承受挫折的心理准备。
　　我个人非常认同复旦的复试录取标准，我相信这很接近理想的MBA选择人才标准。

　　关于复旦为什么不公布复试录取标准，我的看法是，因为考核内容太多，标准很难统一，很难量化，有许多不确定因素，也许申请表中一个小小的问题就可以否定一个人。所以，只好不公布，公布反而会引来更多的非议。
　　以上一家之言，仅供参考，希望对落选的朋友及05年考虑报考复旦的朋友有益。