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2015年重庆公务员考试呈现五特点
发布时间：2015/5/19 8:55:35 来源：城市网学院 编辑：ida
　　一是明确招录职位职务层级。要求招录机关根据非领导职务职数空缺情况和具体招录条件，明确招录职位非领导职务层级。
　　二是探索特殊职位招录，个别单位经批准可开展特殊职位招录。
　　三是扩大专业科目考试面，允许区县招录机关开展专业科目考试。
　　四是探索面试形式多元化，鼓励招录机关探索情景模拟、演讲等其他面试方式与结构化面试、无领导小组讨论相结合的面试方式，全方位考察了解考生能力。
　　五是严格不得报考情形。增加“服务年限不满2年的公务员、参公单位工作人员不得报考”情形及报考人员在相关服务期内不得报考，确保干部队伍稳定。
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