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高级人力资源管理师专业技能复习:企业福利制度的设计
发布时间：2015/6/30 13:08:43 来源：城市网学院 编辑：jim

　　企业福利制度的设计

　　(一)提供什么样的福利：

　　1了解国家立法

　　2做好福利调查

　　3做好企业的福利规划与分析

　　4对企业的财务状况进行分析

　　5了解集体谈判对于员工福利的影响。

　　(二)为谁提供福利

　　(三)福利管理―福利沟通

　　(四)福利管理―福利监控

　　(五)弹性福利计划的基本内容与方法

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