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2015年二级企业培训师考试日常练习题(25)
发布时间：2015/7/7 9:33:44 来源：城市网学院 编辑：jim

　　1. 教育培训培养人才具有(A)的特点，要求课程开发具有超前性

　　A.前瞻性

　　B.多元性

　　C.实践性

　　D.周期性

　　2.职业技术课程内容选择的主要方法是(E)

　　A.职业需求

　　B.职业活动

　　C.职业目标

　　D.职业标准

　　E.职业分析

　　3.企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有(B)

　　A.时效性

　　B.前瞻性

　　C.有效性

　　D.能动性

　　4.培训项目和课程开发是(A)的关系

　　A.全局和局部关系

　　B.出口和入口的关系

　　C.问题和结果的关系

　　D.内容与形式的关系

　　5.以下哪项是组织实施培训计划的基本原则(D)(单选题)

　　A.严肃性与灵活性相结合原则

　　B.以管理者意图为核心

　　C.教师主体性原则

　　D.学以致用原则

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