CMA美国注册管理会计诚如会计界的互联网思维，以其对企业管理水平和价值创造的高度重塑力，正在开启财会人新一轮思维与理念的革新。
　　管理会计的新热潮不断涌起。尤其是在财政部酝酿出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》之际，管理会计就像一场管理革命的号角，引发各地方、部门、院校、企事业单位以及业内专家的积极探索推进，并正在成为今后一段时期内我国会计改革的主旋律。
　　如今，CMA被越来越多的人熟知并认可。然而，据统计，目前国内的会计从业者有1500余万人。其中，95%都是财务会计，管理会计人才极度匮乏，保守估计的人才缺口已达300余万人。
　　值得庆幸的是，随着中国经济的快速增长和本土企业规模的不断扩大，国内企业也越来越重视管理会计的运用和管理会计人才的培养。无论政府还是企业，都将管理会计人才培养提升到非常重要的位置上。
　　财政部、国资委、外专局共同推荐—美国注册管理会计师CMA
　　若论管理会计在中国的新发展，自然离不开会计主管部门财政部的推动。自去年以来，财政部部长楼继伟等领导多次强调要发展管理会计，尤其是近日在“中国管理会计系列讲座”开讲时，楼继伟明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。
　　楼继伟指出：要争取在3-5年内建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，在全国培养出一批管理会计师，推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面的建设;通过5-10年的努力，基本形成中国特色管理会计理论体系，基本建成管理会计指引体系，为推动中国经济转型升级服务，为提高单位资金使用效益服务，实现我国管理会计跨越式发展，在较短时间内接近或进入世界先进行列。这在中国管理会计发展的进程中，具有极大的推动性、节点性意义。
　　此外，在前一阶段多方征求意见的基础上，财政部正在加紧出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，从而为全国管理会计的发展进行“顶层设计”。与此同时，一些地方也积极响应，早早行动起来，探索打造具有地方特色的管理会计体系。
　　企业求贤若渴-CMA为企业创造价值
　　“管理会计像太阳，产生光和能量，创造价值;财务会计则像月亮，反射这些光和热。”香港大学教授加里·比德尔形象地说。
　　加里·比德尔认为，公司存在的意义及每个人努力工作的目的都是价值创造最大化。而这个过程，离不开管理会计。
　　他举例说，预算工作需要花费大量时间，而这些时间本来可以用于价值创造。同时，企业还要面对预算工作造成的内部博弈、突击花钱以及外部环境造成的预算失灵等问题。“因此，我们要忘记预算!”他提醒说，“预算只适用于平稳的环境，而现在该做的是滚动预测。”其实，从预算到滚动预测的过程也说明了管理会计本身需要适时做出调整。
　　加里·比德尔分析说，“作业成本法本身是一个很好的理念，但引用作业成本法的计算成果时必须非常谨慎。”这不仅因为成本变动原因的设置没有定式，而且对于大部分决策来说，不需要用这种方式去分配一般的成本。
　　他认为，真正需要的并不是如何分配成本，而是如何尽可能地消除成本，比如重新设计生产线等。这才是产生新价值的做法。
　　可以说，管理会计人才宛如皇冠上的宝石。管理会计的所有功能都需要通过人才将其发挥出来。
　　每年，很多大型跨国企业都会进行全球招标。它们会在统一的标准下，对来自中国、欧洲、美国等的企业产品进行综合评价，以确定最优的产品。也许人们认为中国产品会在价格上有一定竞争力，因为中国的人力成本低。但中国企业却屡屡败北，有的产品报价比其他国家或地区的企业还要高。其中，一个重要的原因就是管理会计人才的缺失，使其成本核算滞后。为此，让不少企业错失难得的机会。
　　所以说，CMA大势所趋，未来几年，财务界的风向标就是CMA美国注册管理会计师。
【都市文化】